TRANSFORM CAREERは、創業以来「選ぶ・育てる・そして期待を超える」というスローガンを掲げ、グローバル人材が日本で安定して就職・生活できるように様々な支援を行ってまいりました。 少子高齢化が急速に進み、生産労働人口が不足している社会情勢において、労働力を確保するために優秀な外国人材の採用を検討している企業が数多くあるでしょう。しかしながら、言語面・文化面の壁は確実に存在し、在留申請の方法や雇用条件の設定等の現実的な問題も外国人材を採用する際の懸念材料となっております。 そこでTRANSFORM CAREERは外国人材に対し、「学・職・住」という3つの柱から立体的なサポート体制を構築し、日本で定着できる環境を作るとともに、外国人材を雇用しようとする企業に対して、私たちが長い時間をかけて磨き上げたノウハウと日々積み重ねた経験をもって、あらゆる悩みを解消するためのカウンセリングを行います。 将来的にはいろいろな「初」を実現させたい。日本の企業はTRANSFORM CAREERを通じて、初めて外国人材を採用できるようになり、外国の人材はTRANSFORM CAREERを通じて初めて日本での就職を果たし、明確なキャリアプランを持つようになることです。人材の成長と共に企業も成長し、企業の成長と共に日本社会も成長する。この理念を常に胸に、日本の多文化共生社会の構築に貢献してまいります。